la rúbrica es uno de tantos instrumentos de evaluación utilizado o propuesto por la RIEB.

"las rúbricas son guías o escalas de evaluación donde se establecen niveles progresivos de dominio o pericia relativos al desempeño que una persona muestra respecto de un proceso o producción determinada.Las rúbricas integran un amplio rango de criterios que cualifican de modo progresivo el transito de un desempeño incipiente o novato al grado de experto. Son escalas ordinales que destacan  una evaluación del desempeño centrada en aspectos cualitativos, aunque es posible el establecimiento de puntuaciones numéricas.En todo caso, representan una evaluación basada en un amplio rango de criterios más que en una puntuación numérica única. Son instrumentos de evaluación auténtica sobre todo porque sirven para medir el trabajo de los alumnos de acuerdo con los criterios de la vida real" (Díaz  Barriga, F., 2006:135).

INDICADOR DE DESEMPEÑO (descripción de lo que se va a evaluar)	NIVELES O CRITERIOS DE DESEMPEÑO

  

TOMA NOTAS DE UNA EXPOSICIÓN.	NIVELES O CRITERIOS DE DESEMPEÑO
	Selecciona información, identifica diferentes formas de hacer notas e identifica palabras adecuadas para escribir frases.	Selecciona información, identifica diferentes formas de hacer notas pero no identifica palabras adecuadas para escribir frases.	Selecciona información, no logra identificar diferentes formas de hacer notas ni identificar palabras adecuadas para escribir frases.	No logra seleccionar información, no identifica formas de hacer notas ni identifica palabras adecuadas para escribir frases.